自分に合った働き方や仕事を楽しめる環境は、働くうえで大切にしたい要素だ。特に看護師は人の命を預かる重要な仕事なので、なおさら職場環境にはこだわりたい。看護師にとって働きやすい職場かどうかは、求人から垣間見ることもできる。

働きやすい職場の探し方で大切にしたい要素の一つは、勤務体制だ。病棟があり24時間体制を敷いている現場の場合、多くは2交代制と3交代制の勤務体制に分かれる。実質的な夜勤の回数や1回あたりの勤務時間など、何が良いかは一人ひとり異なるだろう。

最近では同じ勤務体制でも勤務の間隔が異なったり、看護師の働きやすさを考慮して独自の勤務スタイルをとったりしている現場もある。そのため、自分が働くことになった場合をイメージしながら探すと良い。

勤務時間に加えて、年間休日数や有給休暇の取得率にも着目しておこう。年間休日数や有給休暇取の取得率がわかれば、給与の良し悪しを判断できるだけでなく、業務量も推察できるのだ。

病棟看護師の求人を探している人は、看護基準も確認したい要素の一つと言える。看護基準は入院患者数に対する看護師の割合で、看護師の数が多ければ多いほど余裕を持った勤務が可能だ。逆に看護師が少ない場合は残業が発生したり、勤務数が多くなったりすることで仕事の質にも影響を与えかねない。

さらに、教育制度が充実しているか、入職したばかりの人をサポートする体制があるかどうかなども、求人を探すうえで重視したいポイントだ。